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一般事業主行動計画
次世代育成支援対策法に基づき、仕事と子育ての両立に必要な雇用環境の整備を進めるため、『一般事業主行動計画』を策定しました。
内容
社員が仕事と子育てを両立することができ、働きやすい環境を作ることにより、その能力を十分に発揮できるよう次の行動計画を策定する。
計画期間
2015年12月1日~2020年11月30日(5年計画)
目標と対策
【目標1】 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
[対策] 2016年4月~
・関連法規に基づく諸制度の調査。
・制度の利用促進に向けて、制度の周知を行う。

【目標2】 年次有給休暇の取得を促進する。
[対策] 2017年度4月~
・年次有給休暇取得の実績調査。
・管理職による啓発活動等により、年次有給休暇取得率の向上を目指す。
以上
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