社員インタビュー06
新卒入社 NEW GRADUATE

入社までの流れ・仕事内容

HPやパンフレット
を
見てワクワクした

「世の中に一番多い職種で、未経験からチャレンジできる」という観点で、最初から営業職で探していました。テクノブレイブに出会ったのは大学4年生の冬で、すごく遅いタイミングだったと思います。もともと、4年生の5月には電気設備資材の営業職で内定をもらい、実は内定式にも出席したんです。ただ、内定式で改めて業務内容や働き方を聞いた際に、自分には合っていないと感じてしまい、就活自体を仕切り直すことにしました。どの業界を目指そうかと考えていたときに、大学でHTMLやCSSなどを触る授業があり、面白いなと。そこからIT企業に興味を持ち始めました。色々なIT企業を調べる中で、テクノブレイブのHPが特にワクワクしたことと、様々な業界のシステムに携われそうだと感じて、入社を決めました。面接時の印象と、入ってからの印象にあまり違いはなかったですね。皆さん明るくて、仲が良くて、経営陣とも距離が近い。常務と2人でカラオケに行ったこともあります(笑)。

入社してからは、エンジニア配属の同期と一緒に技術研修を受け、6月から配属となりました。配属部門でも約2週間の研修があり、先輩たちが持ち回りで実践的なことを教えてくれました。その後は、OJTが始まり、まずはお客様へのアポ取りから。同じ業界の企業を中心に営業活動を行うため、コツがつかみやすく、苦戦はしませんでした。1日2〜3件のアポが取れて、8月には初受注を獲得。それから1年間で、200社ほどのお客様と接点を持つことができました。

お客様から御礼の言葉をいただけるのはもちろん嬉しいですが、エンジニアからの「いい仕事を見つけてくれてありがとう！」という言葉が、何よりも嬉しいですね。

どんな人と働きたい？

一言でいうなら、
やる気がある人

ただ、やる気にも種類や方向性があると思っていて、「言われたことを一生懸命やる」よりも、「自分で考えて行動する人」がいいですね。私は入社してから、「1年目だから上手くいかなくてもしょうがない！」と開き直り、自分で考えながらとにかく行動することを意識していました。日中帯はお客様との接点が一番重要だと思うので、次の日の準備などは夜に行ったり、あまり良くないですが、休みの日にも少し作業をしたり。お客様にとって、自分にとって、何がベストな選択かを考えながら今も業務を続けています。ですから一緒に働く人には、自分で走っていく力や、その人なりにまずは突き進んでみる“やる気”があるといいなと思います。もちろん、その後押しは全力でしますし、私でも、周りの先輩たちでも、いつでも相談してください。チームで一緒にビジョンを実現していきましょう！

今後のキャリアについて

前年よりも
パワーアップする！

営業としてパワーアップしていきたいです。最近は新規営業だけでなく、既存のプロジェクトを広げる深耕営業にも取り組んでいて、より高度な営業スキルが必要だと感じています。まだまだ新しく学ぶべきことはたくさんありますが、人生のさまざまな経験が活きるのも営業の面白いところ。私は学生時代から総合格闘技を続けていて、単純に珍しいこともあり、お客様に興味を持ってもらえることも多いんです。学生の皆さんも、小さなことでもいいので色々な経験を積んでおくといいと思います！あとは、意外とPCに触れていない学生も多いので、ExcelやPowerPointは使っておくといいですよ。技術研修で苦労せずに済みます(笑)。就活時、私はエントリーシートがすごく大変でした。あの頃の苦労と比べたら、働くことのほうが全然ラクで楽しい。だから、いま大変でも、諦めずに頑張ってほしいなと思います。